“预防为主”是实现安全生产的前提，预防就是要“防微杜渐”、“防患于未来”，及时发现并整改身边的安全隐患。如何做好“预防”，关键在于提高全员的安全意识，让每一位职工参与到安全工作中来。南宁市红十字会医院在安全生产工作中，创新安全教育形式，通过“随手拍隐患”、“我懂消防安全四能力”、“为安全进言献策”三种活动，将表现突出的职工评为“每月安全之星”，全院通报表扬并给予一定的物质奖励。一是鼓励全院职工在日常的工作中查找安全隐患，随时、随地地通过智能手机将安全隐患进行拍摄、上传，让安全主管部门及时发现隐患、整改隐患。二是鼓励科室职工积极参与消防技能培训，熟练掌握消防安全四个能力，强化人员密集场所火灾防范。三是鼓励职工及时发现医疗服务过程影响患者安全的风险点，及时提出防范建议、落实整改措施。
通过这种人人参与安全管理的形式，极大地提升了员工的安全意识、参与安全管理的责任感和使命感，形成了“人人都是安全员，人人都是安全管理者”的群防群控格局，提高了医院安全隐患排查的及时性与广覆盖性。据统计，自2016年6月开展评选以来，医院有200多名职工进行了消防安全“四个能力”培训，消防演练2次；发现并处罚2起违规电单车充电的行为；及时发现和纠正2起住院病人走失风险，完善3项防范措施；发现并整改一般安全隐患150处；有25名职工被评为“每月安全之星”。医院在2016年的安全生产工作中未发生消防、生产、医疗、社会安全等责任事故。（南宁市红十字会医院 甘洪流）
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