财务科职责

财务科是在院长领导下，负责全院财会核算和财务管理的办事机构。包括财务科办公室、住院及门急诊收费处。

财务科的主要职责是：

一、负责全院财务收支的核算和监督工作，维护财经纪律，执行国家财政政策；
二、依法组织收入，加强收费和票据管理，严格控制支出，提高资金使用效益，确保年度收支平衡；
三、负责收费政策管理工作，对医院财务收费项目、收费标准进行检查监督；
四、负责经济核算和奖金分配核算工作，开展经济活动分析和考核；
五、做好固定资产帐务管理和物资帐务管理，协同医疗装备管理科、药剂科等做好财产物资清查和管理工作，管好各种流动资金；
六、严格按照国家和医院的各项制度和经费开支标准对医院的各项开支进行核算，对各种原始凭证进行审核。
七、检查分析全院财务计划和预算执行情况，及时向领导提出建议。按时清理债权和债务，及时组织催收，防止拖欠；
八、按《会计档案管理办法》的规定，做好会计资料的收集、整理、装订工作，妥善保管会计档案，按时向院档案室移交，做好保密工作；
九、负责全院财务人员和财会机构的管理，加强财会队伍建设；
十、定期或不定期与资产管理部门核对各类资产。对各类资产的采购、出入库、领用、调拨、报废、盘亏或盘盈进行核算。

财务科科长职责

一、在院长领导下，负责本院的财务工作。领导财务人员认真履行职责，做好各项财务管理工作，为医疗第一线提供优质的服务，保证医疗任务的完成。
二、贯彻国家财政财务相关法律法规制度，遵守国家财政纪律。按照《会计法》、《医院财务制度》和《医院会计制度》的要求，建立相应的部门管理制度以及岗位责任制度。
三、根据事业计划和按照规定的统一收费标准，合理的组织收入。根据医院特点、业务需要和节约原则，精打细算，节约各项开支，监督资金使用的合理性、合法性和效率与效果。
四、根据医院收入增减因素和事业需要、业务活动需要和财力状况，正确、及时地编制年度和季度（或月份）预算，定期对预算执行情况进行分析，并按照国家规定编制和上报预决算。
五、按照医院财务管理需要和内部控制的要求合理设置财务人员工作岗位，按照医院会计制度组织财务人员进行会计核算，按照规定的格式和期限报送会计月报和年报。
六、对医院的财务工作进行研究、布置、检查、总结，根据本单位的实际情况，制定各项内部会计控制制度和财务制度。督促财务人员严格遵守财经纪律和各项规章制度，保证本单位各项财务制度健全有效。
七、保证房屋及建筑物、设备、家具、材料、现金等国家财产的安全，进行经常的监督和必要的检查并经常清查库存，克服浪费和物资积压，以防止不良现象的发生。
八、按照按劳分配、效率优先、兼顾公平的原则，组织好单位的绩效工资分配工作。
九、按照国家物价制度，做好本单位的物价管理工作。
十、定期和不定期对单位财务状况进行分析，及时向医院管理层提供全面、真实、可靠的财务信息。对修建工程、大型设备购置、对外投资，从财务角度进行可行性分析和论证，为领导决策当好参谋。
十一、负责医院的经济管理及其他有关财务制度的掌握和财务管理工作。
十二、定期与不定期检查各种有价证券及收据的保管、发放及收据存根的回收保管工作。
十三、完成领导布置的其他工作。


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