审计科长岗位工作职责

一、在院长领导下，主持审计科的全面工作，负责向上级主管部门和院领导请示汇报工作。
二、负责贯彻执行党和国家的有关方针、政策、制度、法规和医院的有关规定。
三、组织起草和拟定医院审计办法和相关制度，并检查、督促制度的贯彻执行情况。
四、负责制定医院年度审计工作计划，并组织实施；组织审计人员研究制定完成审计任务的措施和办法，指导和协调审计工作的开展，检查计划的执行情况。
五、主持召开科室会议传达、布置、讨论、检查审计工作；审议、决定审计工作中的重大问题。
六、审核审计项目，批准审计工作实施方案；审核审计报告，作出审计决定，保证审计质量。
七、指导并落实审计档案的整理、立卷和保管工作。
八、负责审计人员政治思想教育和日常管理工作，不断提高政治、业务素质；组织审计人员的考核和业务培训工作。
九、负责与有关部门、单位的业务沟通、联络，加强与上级主管部门、社会审计的联系，促进内部审计工作的顺利开展。
十、关心审计人员的切身利益，帮助解决职工的实际困难和问题，充分发挥审计人员的积极性。
十一、完成上级交办的其他任务。
 
审计人员工作职责

一、在院长的领导下，依照国家法律、法规和各级业务主管部门规定及本院规章制度开展内部审计工作。
二、坚持实事求是、客观公正，依法审计的原则，完成上级授权的各项工作任务。
三、负责具体审计项目的实施，包括项目审计工作方案、审计前期资料准备、具体实施审计和出具审计报告。
四、工作中遇到重大事项及疑难问题及时向上级汇报，并提出问题处理办法和意见。
五、负责将审计项目的所有资料按档案管理的有关规定整理归档。
六、监督被审计部门执行审计决定情况。
七、完成上级所需材料统计汇总上报等工作。
八、负责职责范围内与其他职能部门的联系、协调工作。
九、负责委托社会审计事项与外聘社会中介组织的资料交接、情况反馈等联系、协调工作。
十、参加政治、业务学习和培训。
十一、完成上级交办的其他工作任务。
 
审计科工作制度

在院长的领导下，审计人员独立行使审计监督权。依照《中华人民共和国审计法》、《审计署关于内部审计工作的规定》、《卫生系统内部审计工作规定》开展审计工作。依法履行下列职责：
一、拟定内部审计规章制度。
二、审计预算的执行和决算。
三、审计财务收支及有关经济活动。
四、按照干部管理权限，配合有关部门开展经济责任审计。
五、审计基本建设投资、修缮工程项目。
六、审计卫生、科研、教育和各类援助等专项经费的管理与使用。
七、开展固定资产购置和使用、药品和医用耗材购销、医疗服务价格执行情况、对外投资、工资分配等专项审计调查工作。
八、审计经济管理和效益情况。
九、审计内部有关管理制度的落实。
十、其他审计事项。
 
审计科工作的主要程序

一、根据本院的具体情况，拟定审计项目计划，报经院长批准后实施。
二、审计科实施审计前，应编制审计工作方案，组成审计组，并提前3日以书面形式通知被审计对象；被审计对象应配合审计工作，提供必要的工作条件。
三、审计组对审计事项实施审计，应取得审计证据，编制审计工作底稿，由被审计对象相关人员签字确认。
四、审计组对审计事项实施审计后，编制审计报告，并征求被审计对象的意见。被审计对象在收到审计报告之日起10个工作日内，提出书面反馈意见，送交审计组。
五、审计科对审计组提交的审计报告进行审核后，报院长审批下达被审计对象，被审计对象应当执行，审计科督促其落实并报告执行结果。
六、审计科应对必要的项目实施后续审计。对办理的审计事项，应当建立完整的审计档案，并按照有关规定保存。
 
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